1a Personal Service GmbH hat einen besonderen Fokus auf die Vermittlung von examinierten Gesundheits-und Krankenpflegern

Wir bringen Pflegefachkräfte und ambulante sowie stationäre Einrichtungen mit nachhaltigem Erfolg zusammen

• Personal in Festanstellung
• Auslandsrekrutierung und Organisation der Sprachkurse
• Kompetente Unterstützung für Ihre Personallösungen
• Professionelle Betreuung von A bis Z


Wir sind hervorragend mit den Arbeitsmärkten, Medizinischen Hochschulen dieser Länder vernetzt und greifen auf ein riesiges Netzwerk an Fachkräften in der Pflege und Medizin zurück

Länder Übersicht:

Kirgisistan | Kasachstan | Usbekistan | Ukraine | Weißrussland | Russland |

Auslandsvermittlung von Pflegefachkräften:

Qualifikation der Bewerber

Studium an der staatlichen / privaten Hochschule für Medizin mit der Fachrichtung „Gesundheits-und Krankenpflege“. Der Pflegeberuf ist Rekrutierungsländern akademisiert.

Fortbildung

Eine bis zu 3-jährige berufliche Fortbildung zum Zweck der größtmöglichen Vertiefung der beruflichen Fachkenntnisse und -Kompetenzen in der Gesundheits- und Krankenpflege, die in der Bundesrepublik Deutschland erforderlich ist. 

Berufsanerkennung

Alle Bewerber sind im Besitz der Urkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger und des Sprachzertifikats B2 nach dem europäischen Referenzrahmen, bevor sie Ihre Tätigkeit als Pflegefachkraft in Deutschland nachgehen. Die Kandidaten können gruppenweise als auch einzeln vermittelt werden. 

Betreuung

Das Personal wird von unseren zugeteilten Personalmanagern während der Vorbereitungskurse in den Heimatländern und während der Integration in Deutschland betreut. Unser Anspruch ist es, Ihnen bestmöglich geeignete und zuverlässige Pflegefachkräfte erfolgreich zu vermitteln.

Vermittlungsprozess

Ihr Weg zur Festeinstellung der Pflegefachkräfte

Mit der 1a Personal Service – Personalvermittlung entscheiden Sie sich für den sicheren Weg zur langfristigen Einstellung einer Pflegefachkraft. Der Recruitings-Prozess teilt sich in zwei Phasen.

Der Gesamtprozess von der Einstellungszusage bis Arbeitseintritt beträgt durchschnittlich 6-9 Monate.

Erste Phase

Unverbindliche Anfrage mit Wünschen und Anforderungen Ihrerseits an das Personal

 Auswertung der passenden Kandidaten unserseits  

Vorstellung und Auswahl der ausgewählten Bewerber

Einstellungzusage

Vorbereitungsprozess der Unterlagen

Zweite Phase

Antrag auf Anerkennung des ausländischen Berufsabschlusses als Gesundheits- und Krankenpfleger 

 Feststellungsbescheid- Anerkennung als Pflegefachkraft 

Arbeitsmarktzulassung- Antrag auf Vorabprüfung

Beantragung des Arbeitsvisums als qualifizierte Pflegefachkraft 

Organisation/ Anreise nach Deutschland

Unsere Vorteile

Mit der Personalvermittlung von 1a Personal Service übertragen Sie die Rekrutierung des passenden Bewerbers für Ihre vakante Stelle an einen kompetenten Partner.

Sie konzentrieren sich auf Ihre eigenen Kernkompetenzen und profitieren gleichzeitig von:

Beratung und fachliche Begleitung während des gesamten Auswahlprozesses

Keine finanziellen Einbußen von überflüssigen und teuren Marketingmaßnahmen

Eine langfristige und qualifizierte Besetzung des Arbeitsplatzes

Honorarfälligkeit nur bei erfolgreicher Einreise und Einstellung in Deutschland

Über uns

1a Personal Service ist ein international agierte Personaldienstleistungsunternehmen mit sehr guten, qualifizierten Kontakten in Osteuropa und Asien. Besondere Stärken im Vergleich zum Wettbewerb haben wir durch ein umfangreiches Netzwerk im Ausland, vor allem in Kirgisien, Kasachstan, Usbekistan, Ukraine, Weißrussland und Russland. 

Wir schaffen daher schnell das Personal zu finden, welches Sie brauchen. Mit viel Erfahrung im Gesundheitswesen können wir Ihre offenen Stellen gezielt mit qualifiziertem Fachpersonal besetzen.

Wir arbeiten professionell, zuverlässig und so wenig bürokratisch wie möglich. Durch die internationale Besetzung unserer Agentur gibt es auch mit ausländischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen keinerlei Schwierigkeiten bei der Verständigung.

1a Personal Service engagiert sich darüber hinaus in diversen Sondermaßnahmen, die der Qualifikation sowie der Aus und -Weiterbildung von Pflegefachkräften dienen.

Ein weiterer Bereich, in dem wir Ihnen einen umfangreichen Service bieten, ist die Ausbildung junger Menschen zu „Gesundheits- und Krankenpfleger/innen“. Wir beschäftigen uns mit den Bewerbern aus EU Ländern sowie nicht EU Ländern, die gerne eine Ausbildung in Deutschland als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger absolvieren würden.

Wir vermitteln ebenso Studenten für den medizinischen und pflegerischen Bereich: Gesundheits- und Kranken/ und Altenpfleger, medizinische Fachangestellte und Ärzte aus verschiedenen medizinischen und ärztlichen Fachrichtungen.

Wir kümmern uns dann um die Ansprache und Anwerbung der Nachwuchskräfte, um Sprachschulung, sämtliche notwendigen Papiere und die in Deutschland notwendigen Schritte auf den Berufsweg.

Wenn Sie also eine interessante Praktikantenstelle oder Ausbildungsstelle in der Pflege zu besetzen haben, wenden Sie sich an uns.

Mit zunehmendem steigenden Leistungsdruck im pflegerischen und im hauswirtschaftlichen Bereich steigt auch der Bedarf an Hilfskräften, Küchenhilfen, Reinigungskräften bzw. Personal für die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. 1a Personal Service steht Ihnen auch hier mit kurzfristigen Lösungen zur Seite. 

In unserem Bewerberpool finden Sie auch anerkannte Hebamme, medizinische Angestellte, Psychotherapeuten und weitere medizinische Fachkräfte sowie ärztliches Personal. 

Wir freuen uns auf Ihre Personalanfrage!


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